當前，根據國家相關政策要求，中小企業在經營期間也需規范完成記賬報稅等工作。而對于市面上廣大中小企業來說，由于當前選擇兼職會計“代管”企業賬務已為政策不允許。因此，其進行賬務處理主要有兩種方式可供選擇：一是選擇代理記賬；一是招聘全職會計。那么，面對這一選擇困境，中小企業應如何抉擇？代理記賬與招聘全職會計相比，究竟好在哪兒呢？下面本文將帶大家對此進行具體了解！

　　1、費用存在差異。通常，企業招聘全職會計進行財務工作處理，其員工薪酬每月至少需要3000元以上，且還需為職工繳納社保、公積金。而代理記賬費用大多在200元/月左右。所以，在費用支出方面來看，代理記賬比招聘全職會計更能節約企業經營支出。

　　2、服務水平不同。對于中小企業來說，由于其經營規模較小，所以通常招聘的都是業務水平較為一般的普通會計。因此由于其賬務處理能力欠缺以及缺乏必要的財稅知識，因而在處理賬務過程中很容易引發財稅風險。但代理記賬公司擁有專業會計服務團隊，財會人員專業素質高、賬務處理經驗豐富，所以能夠有效避免這類情況。

　　3、承擔風險不同。企業招聘全職會計，一旦遇到財稅風險，由于會計人員作為企業職工，承擔責任能力有限，因而損失還需企業自行承擔，但代理記賬公司是能夠承擔責任的公司法人主體，同時在合作期間雙方還會簽署正式合作協議，所以，倘若遇到這類情況，代理記賬公司是能夠對代賬期間造成的企業經濟損失進行相應賠付的。

　　4、服務項目不同。對于企業招聘的全職會計人員來說，他們通常只是單一地對企業財稅問題進行處理和解決，并不能夠提供其他增值服務。而代理記賬公司則不然。除代理記賬報稅等基本服務外，它們還能夠根據企業個性化的服務需求，為企業提供一系列工商、財稅增值服務項目。

　　綜上，對于廣大中小企業來說，其進行賬務處理尋求代理記賬服務，相比于自身招聘全職會計，具有諸多好處及優勢。因此，為了提升企業賬務處理水平，同時節約企業日常經營成本，建議中小企業經營者最好將財務工作委托給專業代理記賬公司來“打理”。